各分公司及各項目部梳理23年全年具體工作，針對項目業(yè)務(wù)、隊伍建設、內部管理等方面，開(kāi)展全面復盤(pán)、深入分析、認真總結23年開(kāi)展的各項工作及不足之處。

堅持常態(tài)化培訓學(xué)習，嚴格落實(shí)采集行為“十不準”、“采集四天條”等規章制度，遵守廉潔自律各項規定，切實(shí)把紀律規矩挺在前面，鍥而不舍轉作風(fēng)、糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，充分做到思想與實(shí)踐的有機結合。增強采集員工作的責任感、使命感，提高工作時(shí)效和自身服務(wù)意識，緊跟客戶(hù)要求和群眾需求，針對易發(fā)、頻發(fā)的路段做到及時(shí)巡查與采集，在崗認真履職，主動(dòng)謀事做事。

對于群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)”問(wèn)題，主動(dòng)擔當、及時(shí)研究、妥善解決，全力做好采集上報工作。時(shí)刻關(guān)注群眾問(wèn)題，做到“三不拖”，確保群眾反映的事項“件件有回音，事事有落實(shí)”，切實(shí)提升群眾滿(mǎn)意率，保障群眾生活質(zhì)量。規范數字城管網(wǎng)格工作，促網(wǎng)格監督員隊伍責任感與擔當意識雙提升，助力小網(wǎng)格釋放更多大能量，更好服務(wù)市民，貢獻數字城管力量。

各分公司及項目部對23年度表現優(yōu)異的員工進(jìn)行了評比與獎勵，樹(shù)立工作標兵和榜樣，提升員工工作激情和積極性，并號召全體員工向先進(jìn)學(xué)習，學(xué)習他們腳踏實(shí)地、愛(ài)崗敬業(yè)的奮斗精神和迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神。

作為參與城市管理的工作者，將團結一心，一起推動(dòng)城市健康有序發(fā)展，實(shí)現“精確建城、精準識城、精細營(yíng)城”，確保城市干凈整潔、安全有序、群眾滿(mǎn)意。

成都眾智合能也將以飽滿(mǎn)的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到數字城管各項工作中，誓以全新的姿態(tài)迎接2024年新的挑戰、新的機遇，用濃墨重彩譜寫(xiě)數字城管新篇章！